（急）公务员考试招聘中人数不够怎么解决？
2024-04-07 10:50:24 | 利好高考网
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（急）公务员考试招聘中人数不够怎么解决？
一、公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。
二、不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。
三、计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
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扩展资料
公务员考试 是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《 中华人民共和国公务员法 》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对 少数民族 报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
（参考资料： 百度百科 公务员考试 ）
部分学校出现招生未满员现象， “强基计划”遇冷了吗？
现在有很多高校里边都出现了招生未满的现象，但是有一些高校的学校里边。都存在强基计划，说这些又遇冷了吗？有一些从小时候都存在很高的理想，想去一个自己梦寐以求很久的一个学校。但是在曾经的有很多老师告诉我们，如果一个学校遇到非常有高精英高智商的学生，就不会被“卡脖子”。可是往往遇见那些源于基础知识非常薄弱的，他们的基础不够牢固，知识也是非常的地动山摇。这些就会被一些学校而“卡脖子”。
有一些学校招生是对自己的学校名气加分，他们这个强基计划到底是遇冷还是遇热？那么热是什么呢？热它也存在一定的原因，有可能他想招一些一流高校的技术人才，所以说他就会表现出招生未满的现象。这也是看看他们存在的一些人数，比如他们的人数也确实是满员，所以说这就是遇冷了。
由于现在学校都是对外自由自主招生，所以说就做到了家长会相对的做比较，现在的学校也会把培养人材放在了方案之内。有很多都分布为了精英班，重点培养班，还有一些都是老师1对1的辅导等等。可能在这些培养学子的过程中，有很多高校也会出现很多难题，除了这些强基计划之外，还有一些对新人的培养。有的做不到对新学生的一些融合，还是分开了。
现在通过中考的这些方面来看。强基计划其实不仅是大学生的事。可能也是现在小孩子一个成长的一个过程，可能从幼儿，小学，初中，都要培养孩子的一些有理想的课程。让他们的才艺精大博深，自己强大之后，你就会选择自己的中意的学校，目标也都存在自己的手掌中，不会被这些强基计划遇冷。
国考报名人数不足怎么办
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国考报名人数不足，依然会正常开考。最新的2017年国考公告中未提到达不到报考比例取消职位的消息。国考报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。 以上就是利好高考网为大家带来的（急）公务员考试招聘中人数不够怎么解决？，希望能帮助到大家！更多相关文章关注利好高考网：www.lhgaokao.com
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