收费员的职业好吗？？

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本文目录一览：

• 1、收费员的职业好吗？？
• 2、在医院收费处上班好吗？是不是很累？
• 3、大学本科当高速收费员好么

收费员的职业好吗？？

看病人多时，医院各科室都会很忙，没人看病医院哪都不忙，更不会累。收费员在医院不是主角，也不懂医疗，不是重要岗位。好好做好本职I作。谁也不防碍谁，更不会受气一说。要看医院的大小，还有收费处是否和核算部门是否在一个科室。等等。窗口单位，应该都比较累，有时候可能要受气。如果是正式工应该不错，临时工待遇可能也不一样我媳妇是门诊收费的，患者从医生那里已经开好收费的医嘱了，你只管收钱打印发票。

夜班是必须有的，夜班不好上的，半夜总有急诊或生育的，还有小孩子发烧，家长都很急，使劲敲你玻璃，搞的心慌了。你刚一躺下，迷迷糊糊，又来病人了。也是挺辛苦。上夜班后，第二天中午下夜班，休息一天半。继续白班，轮到夜班后继续值班！

在医院收费处上班好吗？是不是很累？

好与不好看个人的职业目标与追求。
医院收费员岗位职责
一、负责医院初诊病人就诊卡办理、就诊住院患者医疗费用的收款工作。
二、严格执行财经纪律、医院财务制度，遵守收费员道德、服务规范，做到精神饱满、服装整洁、微笑服务。
三、按时到岗，备足营业用零钞、收据、发票；开启检查电脑、打印机系统，开启检查医院门诊、住院电子收费结算系统状况，做好营业前的准备及清洁工作，保持桌面的整齐、干净。
四、按照规定穿着工服，保持个人仪表仪容的整洁大方。以良好的仪表、仪容，饱满的精神向病患及其家属提供准确、快捷、礼貌的优质服务；
五、准确掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序；
六、凭处方和各种治疗单据收费结账，加盖收费公章。计算准确，做到不错收、不少收、不漏收。收付现金要唱收唱付、吐字清晰，提醒病患当面点清余额，严禁“摔、甩、扔、丢”余额给病患，收款后开具收据或发票，留有存根复核和备查，保证现金收付准确；填写相关表单时，字迹要清晰、工整、正确，金额的大小写要一致；所有票据、记录不得随意涂改、作废，对需要作废的票据要经部门主管签字确认才能作废处理。
七、收费室任何营业收入及营业外收入现金只能由医院指定财务人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有违犯规定，一切责任由收费员承担。

大学本科当高速收费员好么

大学本科当高速收费员好么

这个看你自己 没什么好不好的 高速收费员前景不是很好

身高150厘米能当高速收费员吗

高速收费员并没有身高要求，可以去尝试。
招聘条件
1、户籍不限（本省优先），年龄18-25周；
2、吃苦耐劳，具有较强的工作责任心、奉献精神和团队意识；
3、身体健康，无听觉、视觉和语言障碍；
4、大专以上学历（中专生只能为实习生，基本工资800元/月），专业不限（会计电算化专业优先），会使用计算机。
这是一个省的招聘要求，每个省都差不多。
望采纳

当高速路收费员未上满1月辞职有工资吗?

解除劳动合同当日结清工资，可以辞职，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

当护士好还是高速收费员好

当然是护士好啊，护士干好了可以做护士长做助产士做护理部主任做副院长，高速收费员干好了还是做高速收费员，只能打怪不能升级，你说好不好。

本人大学本科现在家里说花五万块把我安排到四川某高速路收费站当收费员值吗？求前辈指点？急啊

没安排你挑粪就不错了 现在基本都是大学生 人要学会知足

高速收费员要什么学历

一般是中专或高中以上学历。根据不同地区的不同规定会有一定程度的不同。 利好高考网

高速公路收费站当内勤好还是收费员好？

其实都一样，收费员就是累些，不准带手机，还要脾气好，经常值夜班。 没关系的话，升值都挺难的。

在高速公路上当收费员好吗？

一般各省的高速公路集团公司都是各省国资委管理，高速公路集团公司管辖的高速公路收费员就属于企业员工，是事业单位的企业编制，或者事业编制；部分地市公路局管理的高速公路收费员属于事业编制或者临时合同用工；新招聘员工实行劳动合同制，与高速公路公司签订劳动合同，试用期限为3个月。试用期满并经考核合格后，正式聘用，享受收费岗位人员相关待遇并参加社会保险。

随着国民经济的高速发展，人民对收费视窗的服务水平和质量的要求也越来越高。 收费站作为高速公路的主要视窗，每位收费员的服务态度、工作效率都会直接影响到公路行业的形象，因此我们要全面加强思想政治学习和职业道德方面的培训，增强“视窗”服务意识，做到爱岗敬业、无私奉献，把收费工作同文明服务紧密结合起来，做到应征不漏、应免不征，用优质服务来塑造良好的视窗形象。作为收费员，深切体味到工作的简单机械和枯燥乏味，那么，要成为一名合格的收费员，在实际工作中要坚持做到以下几点：

1、加强收费业务和技能的学习，掌握过硬的收费水平。要坚持一个理念，那就是准确快捷的收费，给驾乘人员舒适和温馨的工作过程。

2、要拥有正确的工作态度和高度的工作热情。在收费过程中要实行微笑服务，切实做到来有迎声、问有答语、走有送声。

3、要有奉献精神。对事业的不求回报并全身心的付出，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找工作的乐趣。

总之，想要做好一名出色的收费员还必须具备其它一些素质，比如团队协作、奉献精神、不断创新等。我们只有以高度的责任感、娴熟的业务知识来对待工作，才能在自己平凡的收费工作中创造出不平凡的业绩。

爱岗敬业，就能从中发现工作乐趣。

高速收费站收费员是什么编制

高速公路收费站绝大部分都是没有编制的合同工。万分之一有编的话，也就是国企的企业编。

高速公路收费员和乡镇科员哪个好

各有千秋，要想发展当然乡镇科员有前途。高速收费也有安全隐患

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