河南司法警官职业学院学校怎么样 河南司法警官职业学院学校简介

河南司法警官职业学院简介

　　河南司法警官职业学院，前身为河南省劳改劳教工作干部学校，后相继更名为河南省劳改警察学校、河南省司法警官学校，2001年4月被河南省人民政府批准升格为河南司法警官职业学院。学院位于郑东新区龙子湖高校园区金水东路与明理路交叉口，是以高等司法警官教育为主，多种专业教育并举，培养应用型、复合型人才的全日制普通高等学校。学院隶属于河南省司法厅，业务受省教育厅指导。学院设置监所管理系、法律系、信息技术系、警察学系、司法行政管理系、基础部、警体部、警察技术实验中心等教学机构，开设有国内安全保卫、社区矫正、信息安全与管理、心理咨询、司法警务、行政执行、罪犯心理测量与矫正技术、司法信息安全、司法信息技术、刑事侦查技术、刑事执行、戒毒矫治技术、警察管理、法律文秘、司法鉴定技术、法律事务、会计、计算机应用技术等18个专业。建校以来，为社会各界特别是河南司法行政系统培养输送数万名专业人才。学院占地500亩，建筑面积18.4万平方米。

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河南司法警官职业学院怎么样？好不好？（附网友评价）

河南司法警官职业学院整体实力和外界口碑评价如何，是正在报考择校的考生与家长比较关心的问题，以下收集整理的校友评价、大学排名及学校介绍等信息，相对能够反映出学校的一些现状，可作为同学们志愿填报时的一个参考。

河南司法警官职业学院好不好

评价1

本校的教学设施完善,师资力量也很雄厚,教学设备先进;学校学风教风逐渐完善自由与严谨的高效结合,奖励处罚条例逐渐明确,而且我们的学校环境优美,偏离繁华闹市,是一个学习的好地方。

评价2利好高考网

学校的相关制度对学生的管理很严格，师资力量强大，就业前景也不错，培养了很多人才。学校的就业推荐管理特别好。与很多企业保持合作关系。在很多竞赛中成绩突出。

评价3

我们学校有很多热门专业是很不错的。我的专业是我们学校的王牌专业，就业前景也可以，比较吃香，对于这个专业来说，女生比较多。男生稍微少点，但是男生比较吃香，也是可以的。

评价4

学校的师资力量很强大，老师的教学都很负责，而且上课内容形象生动。食堂饭菜可以，有完整的实训中心，学费合理，同类学校中算便宜的。学校飞机发动机最好

评价5

我们学校是一所风景很漂亮的学校，而且学校里植物比较多，范围很广阔，护理系是本校的王牌专业，各方面都不错，有兴趣的可以了解下，专业方面都还可以宿舍也都蛮好的，老师也不错，教学水平高，学习氛围好

以上只是部分网友的评价，对于河南司法警官职业学院是否是你心仪的学校，还需要同学们经过多维度来衡量判断！

河南司法警官职业学院简介：

河南司法警官职业学院，前身为1984年5月建立的河南省劳改劳教工作干部学校，后相继更名为河南省劳改警察学校、河南省司法警官学校，2001年4月被河南省人民政府批准升格为河南司法警官职业学院。中心校区在郑东新区龙子湖高校园区（金水东路166号），是以高等司法警官职业教育为主，多种专业教育并举，培养应用型、复合型人才的全日制普通高等学校。学院隶属于河南省司法厅，业务受省教育厅指导。学院设置监所管理系、法律系、信息技术系、警察学系、司法行政管理系、基础部、警体部、警察技术实验中心等教学机构，开设有社区矫正、信息安全与管理、司法警务、行政执行、司法信息技术、刑事侦查技术、刑事执行、警察管理、司法鉴定技术、法律文秘、法律事务、社会工作、会计、计算机应用技术等17个专业。其中刑事执行、刑事侦查技术、行政执行等3个专业为司法行政警察类专业。建校以来，为社会各界特别是河南司法行政系统培养输送数万名专业人才。校园占地580亩，建筑面积19.2万平方米。

历史沿革

1984年5月，成立河南省劳改劳教工作干部学校。

1986年12月，更名为河南省劳改警察学校。

1992年10月，更名为河南省司法警官学校。

1997年11月，被河南省人民政府批准为省部级重点普通中等专业学校。

1998年5月，被司法部确认为司法部部级重点中专。

2000年5月，被教育部确认为国家级重点中专。

2000年6月，司法部将学院纳入全国司法警官学院重点建设规划。

2001年4月，经河南省人民政府批准升格为河南司法警官职业学院。

2006年11月，通过河南省教育厅组织的普通高等学校人才培养工作水平评估，获得良好等级。

2010年8月，被司法部确认为首批全国政法干警招录培养体制改革实验院校。

2013年11月，通过河南省教育厅组织的高职高专院校人才培养工作评估。

2015年3月，被中共河南省委政法委、河南省教育厅、河南省司法厅授予河南省卓越法律人才教育培养基地。

2016年12月，被河南省教育厅、河南省司法厅批准为“依法治校示范校”。

2017年4月，荣获“河南综合实力20强领军高校”。

2017年，被河南省总工会评为第十六届“河南省职工职业道德建设先进单位”。

2018年3月，被省教育厅确定为“河南省优质高等职业院校”建设学校。

2018年4月，被评为“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”。

2019年4月，被河南省公安厅评为“2018年全省高校维稳安保工作先进单位”。

在2019年度黄河教育奖评选活动中，被评为“新中国成立70周年河南人民满意的高校”。

师资力量

学院拥有一支结构合理、爱岗敬业、业务能力强、学术水平高的师资队伍。专任教师229人，教授14人，副教授57人，具有博士学位5人，硕士学位95人，具有高级职称和硕博学位的教师分别占专任教师总数的31.0%、43.7%，实验实训指导教师45人，“双师型”教师57人，有12位教师被省教育厅授予学术技术带头人，有全国优秀教师和河南省优秀教师6人，享受国务院政府津贴1人。学院还聘有46名校外教师、行业企业专家兼任学院教学工作。

教学设施

主要教学设施有教学楼、培训楼、图书馆、实验实训楼、综合运动场、射击馆、警体馆、游泳馆、餐厅、学生公寓、教师公寓、师生生活服务中心等。

有400米标准塑胶跑道、足球场、篮球场、排球场、网球场、车辆驾驶训练场；有汽车、枪械、散打练功等完善、配套的警用训练器材；有计算机、语音、刑事照相、痕迹检验、心理咨询与测试、财会、模拟法庭、虚拟仿真训练等实验、实训场所。为培养预备警官健全的体魄，提高学生综合素质，学院开设枪械、散打、格斗等课程，配备完整的警用训练器材。

教学建设

截至2018年，学院有中央财政支持建设的重点专业2个。刑事执行专业为省级教学改革试点专业。刑事执行、法律事务、计算机应用技术专业通过河南省高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018）评审，被确定为省级骨干专业立项建设。刑事执行、社区矫正、司法鉴定技术、警察管理专业为学院特色专业。学院重点建设专业8个。被评为省级精品课程1门，河南省精品开放课程1门，司法部部级精品课程1门，河南省高等学校思想政治理论优秀课程1门，参与建设国家资源共享课程1门。法律事务专业实训基地为河南省示范性职业教育实训基地。司法鉴定技术专业群生产性实训基地为省级骨干实训基地。

学术研究

截至2018年，学院教师共主编、参编教材248部，其中司法部试点改革教材2部，全国司法职业教育“十三五”规划教材3部，省重点教材8部。出版专著28部，发表各种学术论文近800篇，其中获奖论文160篇，承担完成各类科研课题24项，获地厅级以上科研成果140项，省部级以上98项。省级以上教学成果奖3项。公开出版发行的《河南司法警官职业学院学报》，在河南省高校学报综合质量评估中，被评为河南省高校特色期刊，在全国高职高专“三优”评比中，被评为全国高职高专优秀学报一等奖，为我院和其他院校师生、司法行政干警进行学术研究与交流提供了重要阵地。2016年、2017年被评为河南省社会科学类一级期刊。

学术资源

学院图书馆馆藏图书64万册，电子阅览设备先进、功能齐全。校园网覆盖学校各部门，教室全部实现多媒体教学，满足各类信息化教育教学需要。学院不断改善信息网络基础设施，加强数字化教学资源建设，加快学院信息化建设，增强信息化管理和能力，打造智慧化校园。

校园环境

学院坐落于学术气氛浓厚、自然风光旖旎的郑州市龙子湖高校园区，占地面积580亩，建筑面积19.2万平方米。主要设施有教学楼、培训楼、图书馆、实验实训楼、司法鉴定中心、射击馆、警体馆、游泳馆、餐厅、学生公寓、教师公寓、等。配套齐全的设施，可同时满足近万名学生的学习、实验实训及工作生活需要。

学院荣誉

学院先后被有关部门评为市级花园式单位、省级文明单位、省级文明学校；先后被命名为河南省思想政治工作先进单位、省人事厅计算机应用能力中级培训考核点和专业技术人员继续教育基地，教育部校园网建设示范单位，并荣立司法部集体一等功。2015年3月，被中共河南省委政法委、河南省教育厅、河南省司法厅授予河南省卓越法律人才教育培养基地。2016年12月，被河南省教育厅、河南省司法厅批准为“依法治校示范校”。2017年4月，荣获“河南综合实力20强领军高校”。2017年，被河南省总工会评为第十六届“河南省职工职业道德建设先进单位”。2018年3月，被省教育厅确定为“河南省优质高等职业院校”建设学校。2018年4月，被评为“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”。2019年4月，被河南省公安厅评为“2018年全省高校维稳安保工作先进单位”。在2019年度黄河教育奖评选活动中，被评为“新中国成立70周年河南人民满意的高校”。

建校35年来，我院共为社会培养各类毕业生31000余人，为司法行政系统培训干警38000人次。毕业生中有1人被追认为烈士并被追记个人一等功，3人被河南省政法委、郑州市委、市政府命名为见义勇为先进个人、24人荣立二等功，224人荣立三等功，2800人次受到各种嘉奖和表扬。历届毕业生中，已有40%走上各级领导岗位，成为所在单位骨干。