大学毕业去当兵有什么好处

最近经常有小伙伴私信询问大学毕业去当兵有什么好处相关的问题，今天，利好高考网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、大学毕业去当兵有什么好处
• 2、本科毕业去当兵值得吗
• 3、本科生毕业后去当兵好吗

大学毕业去当兵有什么好处

1，大学毕业去当兵能够享有4个优先原则 。

大学毕业生当兵会优先征集报名；优先上站体检和政审；优先审批定兵；优先安排使用。基本可以做到大学毕业生随到随检，合格一个征集一个，没有名额上的限制。因此相同条件下，会优先征集大学毕业生，其次才是在校大学生和高中生

大学毕业去当兵“大学生入伍一次性奖励金”更高。

许多地方为了鼓励更多大学毕业生积极参军报国，纷纷出台了一些激励性的政策，其中直接给予一次性现金奖励就是一种。

比如四川成都，对从成都市参军入伍的普通全日制高等学校大学生，给予一次性奖励金。奖励金标准为：本科毕业生5万元、大专毕业生4万元、本科新生和在校生3万元、大专新生和在校生2万元。由于各地的经济发展水平不一样和优抚政策不同，因此大学生入伍奖励金标准也是不一样，有的地方可能比较少或者没有都很正常。

大学毕业去当兵不用担心学历问题，可以安心留在部队长期发展。

很多在校大学生为何只当两年义务兵就退伍，不是因为他们不想留在部队继续服役，而是由于还没有取得大学毕业证，如果留在部队继续服役，那么只能按照高中学历来算，所以很多在校大学生为了不放弃学历，才会选择退伍回到大学完成学业。

对于大学毕业生来说，就不用担心学历问题，参军入伍之后可以安心留在部队长期发展。只要自己军事素质过硬，有良好的群众基础，作风优良晋升军士难度不大，而且自己还有学历方面的优势，更适合晋升高级军士长。

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本科毕业去当兵值得吗

值得，分析如下：

1.加入军营的大学毕业生，可以实现自己的参军梦。大多数人都有一个当兵的梦想，只是为了完成学业。他们只能暂时把梦想放在一边。既然他们已经完成了学业，他们就可以无忧无虑地实现他们的梦想。都说后悔当兵两年，后悔没当兵一辈子。虽然不能保证你当兵后会有辉煌的人生，但是当兵后，他们的吃苦耐劳能力、意志力、思想水平、面对困难的态度和气质、爱国情怀都会得到提高。

2.本科毕业生直接招收士官入伍，可以解决就业问题。2020年直招士官报名通道已开通，高校毕业生可前往全国征兵网报名。截止日期是8月15日。直接到部队招收士官的一个要求是，大学所学专业必须符合部队发展需要(专业对口)。本科毕业生直接招收士官到部队后，部队会根据大学所学专业分配到相应的工作岗位。这样才能发挥大学生的专业特长，用大学学到的知识和专业为国防和军队做贡献。

3.本科毕业生直接招收士官入伍。经过四个月的训练，他们被授予下士军衔，这是下士的第二年。一年后直接授予中士军衔，享受中士工资。军士长工资在每月7000 ~ 9000元左右。这样的待遇也挺好的。

4.本科毕业后当兵，在部队表现优秀，有机会晋升军官。在部队，每年都有很多大学毕业生参军。很多都是因为立功或者在比武竞赛中获得名次而被推荐参加士兵晋升考试的。只要被推荐参加考试，被录取的概率很大。毕业生在学历上符合晋升要求。如果在部队服役一年半以上，年龄在26岁以下，就有机会晋升。去军校培训半年，回连队当军官。

5.大学毕业生表现好并不难。不管是直接招士官还是义务兵，一般都是分配到技术岗位。大学毕业生有更强的学习能力和知识。只要精通专业技能，或者是体育特长生，在体能方面有所建树，在专业比赛中获得一席之地并不难。

6.从经济角度来说，大学毕业生当兵比工作好。即使大学毕业生只服两年义务兵，通常也会收到这些钱，比如大学生入伍奖金、家属优待金、义务兵津贴、退休费、学费补偿、地方一次性补助等。这六笔钱加起来大概是10到20万，主要和当地的经济发展水平和当地的优惠待遇有关。比如大学生入伍奖励，在安徽省滁州市，本科毕业生入伍时给予一次性现金奖励3万元，有的地方是几千元甚至没有。

7.本科毕业生当兵对未来发展更有利。本科毕业生应征入伍。在部队服役两年，回到地方考研究生，他们有很大的优势。国家专门设立了“退役大学生士兵”专项研究生招生计划，专门面向高校毕业生。这对大学生士兵来说是个好政策，可以提高学历。

本科生毕业后去当兵好吗

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当兵，在役或退役有优惠。
主要惠兵政策
(一)义务兵家庭优待金
农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%，城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。大学本科每年增发优待金100%(即2倍)，大学专科每年增发50%(即1.5倍)，进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放(详见经济待遇表)。
(二)退役士兵就业安置
1.一次性退役金。由军队按照4500元×服役年数的标准发放，获得荣誉称号或者立功的，按照国家有关规定比例增发。其中：授予荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%;荣获二等功的，增发10%;荣获三等功的，增发5%。
2.一次性经济补助。退役第二年的8月底前，由当地政府发放，其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额为9000元;士官每多服役一年增发20%，其一次性经济补助金额为9000元×[1+(服现役年数-2)×20%]。
3.免费就业培训。退出现役1年内,由县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训，并推荐就业。教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。
4.创业培训补贴。在就业培训定点机构参加创业培训，根据其办理工商税务登记情况，享受800—1200元的一次性创业培训补贴。
5.一次性创业补贴。就业困难的退役士兵自主创业，依法进行工商和税务登记的，可享受2000元的一次性创业补贴。
6.小额担保贷款。除从事非国家限制性行业外，退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款;对合伙经营或创办小企业的，可申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款，并按规定享受财政贴息。
7.税费减免。退役士兵从事个体经营的，按照国家规定享受税收优惠。除国家限制行业外，自首次注册登记之日起，3年内免收管理类、登记类和证照类行政事业收费，限额免交营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮20%。
8.报考高等学校加分。退役士兵报考普通高等学校的，投档总分可增加10分，服役期间荣立二等功以上或被授予荣誉称号的，投档总分可增加20分。
9.保留入伍前福利待遇。入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。
10.公益性岗位补贴。以政府开发或购买的公益性岗位安置的就业困难退役士兵，由政府给予不低于当地最低工资标准60%的公益性岗位补贴，期限不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，享受补贴延长至退休。
11.公务员等考录优惠。①报考公务员、应聘事业单位职位的，服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为工龄(视同服务基层“四项目”〈大学生村官、三支一扶、教师特岗、西部志愿者〉人员，纳入定向招录比例范围)。②财政支付工资的工勤辅助岗位空缺时，首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。③国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。④退役士兵参加全省政法干警面向退役士兵的招录，定向招录比例不低于当年招录指标数的20%。
12.安排工作。服现役期间荣获二等功以上奖励或服役满十二年的退出士兵，由安置地的县级以上地方安排工作;待安置期间由当地政府按照国家有关规定发给生活补助费。服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。
13.社会保险服务优惠。①用人单位接收安置退役士兵的，按国家规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，退役士兵军龄视同缴费年限，并和实际缴费年限合并计算。②退役士兵实现灵活就业后，向街道(社区)申报就业并按规定缴纳社会保险费的，可向当地人社部门申请补贴，金额不超过实际缴纳保险费额的60%。
(三)大学生特别优待政策
1.优先优待
(1)享受优先报名应征、体检政审、审批定兵、安排使用政策以及体检绿色通道。
(2)国家资助学费：应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿;正在高等学校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家规定保留学籍或入学资格，退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。
2.选用培养
(1)选取士官：全日制大专以上学历的大学毕业生士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官有关规定授予军衔和确定工资起点标准，高校学习时间视同服役时间。
(2)士兵提干：本科以上学历，入伍1年半以上，优先列为提干对象。
(3)报考军校：普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄放宽1岁;大专毕业生士兵参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的到有关军队院校学习，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部学员毕业分配计划。
(4)保送入学：参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照规定保送入军队院校培训，本科以上学历的，安排6个月任职培训，专科学历的，安排2年本科层次学历培训。
3.复学升学
(1)复学(入学)：入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。
(2)考试升学加分：高校应届毕业生入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
(3)高职(专科)升学：高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历;具有高职(专科)学历的毕业生，退役后免试入读成人本科;荣立三等功以上奖励的高职(专科)在校生(含高校新生)，在完成高职(专科)学业后，免试入读普通本科。
(4)免修军事技能：高校在校生(含高校新生)参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能训练，直接获得学分。
(5)设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划：每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生，规模控制在5000人以内，在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用。
(6)将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系：鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时，将服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。
(7)将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)：退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役后，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
(8)退役大学生士兵专升本实行招生计划单列：高职(专科)学生入伍服义务兵役退役后，完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列。
(9)放宽退役大学生士兵复学转专业限制：大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
4.就业服务
(1)高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁。
(2)退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
(3)在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵。
(4)国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在拿出一定比例的工作岗位定向招收符合政府安排工作条件的退役士兵时，同等条件下优先招收退役大学生士兵。
(5)乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时，享受重点优先录用政策;对返乡务农的退役大学生士兵，鼓励通过法定程序积极参与村居“两委”班子选举。
(6)在政法干警招录培养体制改革试点中，全省每年拿出20%以上的招录培养计划，专门招录退役大学生士兵。获个人三等功以上奖励的，同等条件下优先报名和录用。
(7)按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上政府接收并发给经济补助，安置地的县级以上地方政府组织其免费参加职业教育、技能培训，经考核合格的，发给相应学历证书、职业资格证书并推荐就业。

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