新员工对公司的建议和意见怎么写(三篇)

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本文目录一览：

• 1、新员工对公司的建议和意见怎么写(三篇)
• 2、艺术生高考文化课怎么学
• 3、如果给你重新选择的机会你会选择什么样的专业？

新员工对公司的建议和意见怎么写(三篇)

新员工对公司的意见和建议怎么写 篇1
作为一名入职将近一年的新员工，我对公司的实际情况有着更深入的了解。在此，我提出以下几点建议，希望能为公司的发展贡献力量。
一、以人为本，让合适的人做合适的事。
二、倡导全员营销，提升企业竞争力。
三、树立节约意识，实现资源优化。
四、明确任务标准，严格执行。
五、加强企业文化，提升员工凝聚力。
六、优化行政管理，提高工作效率。
以上建议，仅供参考。
新员工对公司的意见和建议怎么写 篇2
我于x年4月11日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
新员工对公司的意见和建议怎么写 篇3
公司工作已有十多天的时间了，对公司也有了初步的认识。来公司面试的那天我就对公司产生了好感，是因为公司正规的面试流程和各位考官坦诚没所保留的对答。人与人的相聚都是缘，彼此能相识、相知、相聚是难得的缘分，能加入我认为是我人生旅途中的一次机缘。现将这十天来点滴的心得和体会与大家共勉。
公司办公面积不是很大，但是办公环境干净有序，这让人感觉很舒适，愿意在这样的环境中工作、学习。同事们人都很和善，很有工作热情，这使我原本紧张的心情放松了不少。
公司成立于年月日。公司以电力、冶金、矿山、能源、化工、环保行业为主要市场，以提供国内外最新技术的机电设备整机及其备品备件、工程技术咨询服务、工程现场施工管理、优化整体解决方案的科技型企业。
经过十年的历练，公司也有一套自己完善的企业文化，而且句句精炼，深入人心。
所庆幸公司是重视行政部的。在现实很多企业中，行政部倍受其他部门和人员的非议，原因是其工作多是服务性的，而且工作成绩又没有明显的结果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老板忽视，在有的公司甚至被老板认为是可有可无的。其实行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统，其运作的好坏直接关系到整个公司的规范化进程。所以说，在公司的行政部门工作不仅会学到很多，而且会对自己有很大的提升。
公司对员工的培训看的是非常重要的，尤其是对新员工的培训，而且对培训课程的设计也是有细致的规划的。员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过对员工的培训和提高，以最终达到提高企业核心竞争力的目标。这里我引用松下幸之助的一句话：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。”所以说公司注重对员工的培训，追求全员卓越，那么这绝对是对企业、对职工的一个双赢的选择，这样有发展眼光的企业一定会在这个领域的竞争中立于不败之地。
公司本着“以人为本”的管理理念，重视人才的引进与开发利用，并以绩效、奖金和保险等方式激励员工，使员工提高工作效率，从而到达企业的最终发展目标，这种管理理念更人性化、更科学、更能被员工所接受。
刚到公司的那天，遇到了之前的员工来公司交接工作，在为员工准备的欢送会上，感受到公司不仅有严谨的制度，也非常有人情味。对于为公司做出贡献的员工，公司给予的是肯定回答，并会回报那些曾对公司做出贡献的人。但是在做工作交接的时候，感觉公司在电子文件的存储管理方面还有着一些欠缺，以至于在交接工作的时候未能尽快、准确的进行。所以要在以后的工作中加强对于这一项的管理。
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艺术生高考文化课怎么学

郑州艺术生文化课冲刺时间短，怎么学习提分快？

在联考之后艺术生文化课冲刺时间短，想在家里自己复习或者只在原来的学校老师统一指导下复习的话，明显是不合适的。学校老师只会照顾大部分普高同学，不会重点关注你。还是建议这个阶段去找一家正规专业的艺考生文化课机构，在这样的学校进行学习，提升的不光是基础知识，更多的还有答题技巧和解题分析能力等。

一、明确目标分数

虽然只有80多天的学习时间，看上去非常的紧迫，但只要合理分配时间，科学的去制定学习计划，完成起来难度还是不大的。先要有明确的目标分数，然后针对性地去制定学习计划和提分计划。积跬步至千里，完成每一天的小目标，最终达到质的飞跃。

二、针对性地提分

高考内容容易、中等和难的比例大约是3:5:2。重点掌握30%的基础知识，然后在此基础上拔高，针对性地刷题，争取拿下50%中等难度中的一部分分数，这样高考总分就比较容易达到400分左右，这个分数对于大部分艺考生来说已经足够了。有部分顶级艺术院校需求的同学可以继续加深学习。

三、选择靠谱的老师

其实明确目标和针对性提分，靠谱的培训机构都可以帮你做到，让你在冲刺期间就能节省时间。广州叁人行艺考文化课培训，超强师资，小班课和个性化相结合，老师会先对你的情况进行摸底，再结合目标，帮你提供参考的学习计划以及学习目标。还会将每一科水平相同的同学，集中在一起进行培优补弱。这样一来针对性更强了，老师讲解也能知道侧重点，不会出现有些学生对考点已经轻车熟路，有些学生却还是一知半解的情况，能让更多学生跟上学习进度。

四、选择好氛围、好环境

高考的脚步越来越近，备考期间一定要注意方法方式，以最好的状态迎接高考的挑战，收获让自己满意的成绩。最后，祝愿每位艺考学子学习进步，金榜题名！

如果给你重新选择的机会你会选择什么样的专业？

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如果给我重新选择的机会，我会选择这些专业。

第一，音乐美术专业。

在我们读书的时候，通常看不上那些学习音体美的，我们叫做小三门，在我们的意识里，这些人都是因为学习不好，才去学习这些。在大学的时候，也特别看不上这些专业的人，总觉得这些人就是花瓶。可是，到了踏入社会，工作的时候，才真正意识到这些专业的吃香程度。如果你是在学校，音乐老师是非常轻松的，课少，无升学压力，领导非常喜欢，饭桌烧烤摊ktv等场所，都会叫上这些人，真的羡慕死别人。同时，没有早自习和晚自习，非常悠闲。如果是在机关单位或者其他单位，各种节目排练，各种活动都是这些人的舞台，深得大家喜欢。

第二，体育专业。

学体育的，我们当时都觉得是头脑简单四肢发达的人，没有啥好的印象。可是真正走入社会，这个专业特别舒服。无论在任何单位，这些人都特别受欢迎。各种比赛，各种活动，到处去交流学习，随时各种奖状拿到手抽筋。尤其教育行业，深得领导喜欢，茶余饭后的锻炼，各种应酬，各种交流比赛，都有这些人。上课的同时，把自己身体也锻炼了，真正做到了工作和生活两不误。

第三，汉语言文学专业。

我从小学的时候，就特别喜欢语文，每次写的作业，都被老师当做范文在班上读。所以，小的时候，就特别喜欢写。到了读大学的时候，喜欢上了刘同，深受他的影响，特别想读中文系，对汉语言文学专业的人，特别有好感，总是会觉得他们腹有诗书气自华。所以，特别想选择这个专业，可是当时报志愿的时候不明白这些，后来到了大学后悔莫及。

第四，医生专业。 利好高考网

从小的时候，大人问我们长大以后要干什么，我们的回答出奇的相似，医生，警察。那个时候的我们，根本想不明白未来要走什么样的路。现在这个年纪，我们懂得了很多，终于明白，健康才是第一位的。不说什么救死扶伤，能贡献自己的微薄之力就好。医生，也是自己儿时的梦想，虽然这辈子再也无法实现，但是如果重新选择，我会义无反顾选择这个专业。

总之，如果给我重新选择的机会，我会选择音乐，体育，美术，汉语言文学，医生等这些专业。

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