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如何通过事业单位法人证书来判断是否实行预算管理?

2024-03-22 15:21:45 | 利好高考网

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如何通过事业单位法人证书来判断是否实行预算管理?

如何通过事业单位法人证书来判断是否实行预算管理?

酒泉市2021年度事业单位公开招聘工作人员公告
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,结合事业单位工作需要,经研究决定,为酒泉市事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
全市事业单位计划公开招聘工作人员575名,其中市直42名、肃州区48名、金塔县66名、玉门市172名、瓜州县52名、敦煌市141名、肃北县29名、阿克塞县25名。具体计划详见《酒泉市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位简表》,以下简称《岗位简表》。
二、招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生,具体岗位以《岗位简表》明确为准。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律;
3.具有良好的品行,愿意服从工作分配,履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;
4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件;
5.有适应岗位要求的身体条件;
6.年龄要求:岗位简表中年龄按周岁计算,如:40周岁以下为1981年7月1日以后出生,35周岁以下为1986年7月1日以后出生,具体标准以《岗位简表》为准。
7.招聘教师岗位人员取得的教师资格证学科与学历教育所学专业不一致的,可报考学历教育专业与岗位要求专业相一致的岗位,获取的教师资格证学科与招聘岗位要求的学科虽然一致,但学历专业与岗位要求不一致的,不允许报考。
8.《岗位简表》中有户籍限制的岗位,户口迁入截止时间为2021年7月18日前。
9.具备招聘岗位要求的其他条件,见《岗位简表》。
(二)有下列情况之一的,不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的;
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位编制内工作人员,不得报考公开招聘岗位;
5.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的,不得报考公开招聘岗位;
6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试,被记入诚信黑名单的人员;
7.现役军人、非应届的在校学生;
8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(三)岗位专业要求
招考岗位所要求的专业条件,按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。
专业条件设置为具体专业的,仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的,则该类别所包含的专业均为符合报考专业;因参考目录不一致,考生所学专业与《简表》所列目录有出入的,在同一门类专业目录下的以招考领导小组给出的标准为准,不属于同一门类专业目录的,不得报考(如:“信息与计算科学”专业与“计算机科学与技术”专业,虽然字面意思差不多,但不属于同一类别,不能混淆)。
(四)符合报考岗位资格条件的退役士兵(官)允许报考。
四、招聘组织
招聘工作由市人社局统一组织。市直事业单位招聘工作由市人社局会同市直行业主管部门成立公开招聘领导小组实施;各县(市、区)事业单位招聘工作由各县(市、区)人社局会同各自行业主管部门成立公开招聘领导小组实施。
五、招聘程序
(一)报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行,报名路径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式。
手机移动客户端:(1)请在微信中搜索“酒泉智慧人社”微信小程序,打开后点击“人事考试”进行报名;
(2)扫描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二维码,打开后点击“人事考试”进行报名。
电脑PC端:通过电脑浏览器登录“ks.jqzhrs.cn”网址进行报名。
1.报名时间:
应聘人员于2021年7月24日上午9:00至7月28日下午17:00期间,登录手机微信小程序“酒泉智慧人社”或电脑PC端进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名咨询:
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
酒泉市人力资源和社会保障局,电话0937-2618488
肃州区人力资源和社会保障局,电话0937-2815753
金塔县人力资源和社会保障局,电话0937-4420501
玉门市人力资源和社会保障局,电话0937-3351860
瓜州县人力资源和社会保障局,电话0937-5521872
敦煌市人力资源和社会保障局,电话0937-8679272
肃北县人力资源和社会保障局,电话0937-8126207
阿克塞县人力资源和社会保障局,电话0937-8322297
3.报名须上传提交的材料:
(1)《诚信承诺书》(见附件)。
(2)毕业证、学位证,研究生还需提供本科毕业证书扫描件、就业报到证(择业通知书)等相关证书。2021年应届毕业生需在资格复审时提交上述材料,否则取消聘用资格。
(3)《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码,在线验证码在有效验证期内),凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的,取消聘用资格(含军队院校)。
(4)报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的,已经取得相关证件的,须提供相应证件。
(5)本人有效《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)。
(6)报考城镇社区岗位的专职社区工作者,须提供社区所在乡镇出具的连续社区服务五年及以上,且同意报考的证明。
(7)本人1寸近期正面免冠电子照片。
(8)报考岗位所需的其他证明材料。
(9)报名系统带*号的选项必须填写。
报名时,应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”,本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名信息中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。
4.报名信息修改:
为确保招聘的严肃性和公平公正,报名期间,经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息:一是应聘人员姓名中明显的错别字,主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息,须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到酒泉市人社局6713办公室审核、修改。报名信息修改截止日期为2021年7月29日17:00前,逾期不再受理(不含节假日和休息时间)。
5.考务费:
每人150元,在7月29日至7月30日由考生通过手机收到的缴费码集中在甘肃省财政厅网站缴费,考生缴费成功视为报名成功;未在7月30日之前缴费成功的,视为自动放弃报考资格。因考务费通过省财政缴费系统直接收取,故此次考试报名缴费成功后,一律不受理考务费退还工作。此次考试采取网络报名,考生需对本人提交材料的真实性负责,报名时不进行资格审核,报名成功不代表资格审核通过,资格审核在笔试结束后统一组织,因考生报名信息虚假或填报错误造成的一切后果由考生自己负责。
6.打印准考证
考生通过报名系统自行打印准考证,报名成功考生于8月2日开始随时关注报名系统(每天至少关注1-2次)打印准考证,因未关注错过考试时间的,造成的后果由考生自己负责。
(二)岗位审查
报名结束后,由招聘工作领导小组组织人员对招聘岗位报名人数进行审查。笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,管理岗位减少招聘计划至达到开考比例,减少后仍达不到的,取消招聘计划,报考该岗位考生可改报其他符合条件岗位;管理岗位笔试中,虽报名人数达到3人以上,但因考生临时缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的,按其他所有达到1:3开考比例岗位最低分数线确定进入资格审查人员,达到最低分数线的,进入资格审查环节;专业技术岗位经酒泉市人社局同意,按降低开考比例或按实际报名人数进行笔试,笔试成绩达到最低分数线的进入资格审查环节,招聘2人以上的岗位,如无人能达到最低分数线,则核销岗位至1:2,确定进入资格审查人员。
(三)考试
除玉门市融媒体中心播音员岗位和敦煌市融媒体中心播音员岗位以外的其他岗位考试分笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
报考玉门市融媒体中心播音员岗位的,考试分初试(初试满分100分,考生初试成绩达到80分以上者进入笔试,初试成绩不计入本人综合成绩)、笔试、专业技能测试和现场出镜测试,综合成绩按笔试占40%,专业技能测试占40%(依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定参加专业技能测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足3人的,按实际参加笔试人数确定专业技能测试人员,按百分制计,专业技能测试成绩达不到80分的,取消应聘资格)、现场出镜测试占20%。专业技能测试和现场出镜测试由玉门市公开招聘领导小组组织实施。
报考敦煌市融媒体中心播音员岗位的,考试分笔试、专业技能测试和现场出镜测试(依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:5的比例由高分到低分确定参加专业技能测试和现场出镜测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足5人的,按实际参加笔试人数确定专业技能测试和现场出镜测试人员,按百分制计,专业技能测试和现场出镜测试成绩达不到80分的,取消应聘资格),综合成绩按笔试占50%、专业技能测试占30%、现场出镜测试占20%的比例确定。专业技能测试和现场出镜测试由敦煌市公开招聘领导小组组织实施。
1.笔试
(1)笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别,分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类型有出入的,以《岗位简表》公示的试卷类型为准。
本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)。
(2)考试组织:本次招聘笔试工作由招聘工作领导小组组织,考试试题委托第三方考试机构命制。
(3)考试时间和地点:笔试时间和地点以准考证为准。
(4)最低分数线:专业技术岗位笔试开考比例达不到1:3的(开考比例按实际参加考试人数核算,虽报名人数达到3人以上,但因考生填报信息不符合所报岗位招聘条件被资格审核淘汰、考生缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的,核定为达不到开考比例),划定最低分数线。最低分数线计算方式:所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分;如所有岗位均达不到开考比例,则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例的专业技术岗位考生,高于(等于)最低分数线进入面试。
2.资格复审和面试
根据应聘人员笔试成绩,按照各岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次进行资格审核,最终按1:3的比例确定入围面试资格人选,末尾成绩并列者一并进入面试。因考生不符合拟招考岗位资格条件,造成1:3的比例审核后,达不到1:3的,扩大资格审核比例,直至达到1:3。部分岗位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比例达不到1:3的,采取最低分数线、降低开考比例及核销岗位比例相结合的办法处理。按最低分数线确定该岗位符合条件的招考人员是否进入面试,如按岗位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的,按1:2核销招聘计划,并确定进入面试人员。如某岗位拟计划招聘1人,实际报名3人,审核后合格1人,则看其成绩是否达到最低分数线,如达到则进入面试,达不到则取消聘用资格,该岗位核销;如某岗位拟计划招聘2人,实际报名3人,资格审核后合格2人,则先看2人的成绩是否达到最低分数线,如达到则2人均进入面试,面试合格录用,不合格取消聘用资格;如达不到最低分数线,则核减1个招聘计划,2人均进入面试,面试合格按成绩高低录用1人,依次类推。面试成绩达不到80分的,取消应聘资格。参加面试资格审核时需按照招聘岗位条件要求,提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件,高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件,未落实工作单位的高校毕业生曾与其他单位签定劳动合同的,报到证抬头有单位或报到证被用人单位收取的,须持有与用人单位的解约函。和用人单位签订合同且现在仍然工作的,需提供用人单位同意报考的证明。报考城镇社区岗位的专职社区工作者,须提供社区所在乡镇出具的连续社区服务五年及以上,且同意报考的证明,连续社区服务五年及以上的印证材料。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。
按照人力资源和社会保障部《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)相关规定,资格复审工作由公开招聘领导小组负责实施,资格复审合格即取得面试资格。应聘人员持笔试准考证和有效身份证明(有效期内的居民身份证或临时居民身份证),按通知规定的时间、地点参加面试,身份证过期的,不得参加面试,具体面试时间、地点另行通知。面试工作由招聘工作领导小组组织,委托第三方考试机构实施。
报考教育教学岗位和医疗卫生岗位的考生,面试采取试讲、专业知识问答及结构化面试相结合的方式进行;报考阿克塞县歌舞团岗位的考生,面试采取专业化面试的方式进行(主要测试应聘人员专业知识、专业技能等);其他岗位面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。
面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。
应聘人员持笔试准考证、有效身份证明(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和面试通知单,按规定的时间、地点参加面试,身份证过期的,不得参加面试,具体面试时间、地点以面试通知单为准。
1.综合成绩的计算
报考玉门市融媒体中心播音员岗位的综合成绩计算公式为:
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×40%+专业技能(业务能力)测试成绩×40%+现场(实地)出镜测试成绩×20%。
报考敦煌市融媒体中心播音员岗位的综合成绩计算公式为:
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+专业技能(业务能力)测试成绩×30%+现场(实地)出镜测试成绩×20%。
报考其他岗位的综合成绩计算公式为:
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位,第三位小数不进行四舍五入。
根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》(甘政发﹝2012﹞97号)和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法(甘肃省人民政府令124号),退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为:录取总成绩(综合成绩)中,在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的,义务兵加5分,士官按服役年限在义务兵基础上,每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分,二等功以上的加10分,多次立功的,按照最高等级加分。
(五)考察
根据应聘人员综合成绩,按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选。市直事业单位考察工作由市人社局委托用人单位或主管部门组织实施;各县(市、区)考察工作由各县(市、区)公开招聘工作领导小组组织实施。通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区),对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察,形成书面考察结论。
在考察中,发现考察对象有下列情形之一的,不得将其确定为聘用人选:
1.不具备报考资格条件的。具体包括:曾因犯罪受过刑事处罚的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满五年的,现役军人、在读未毕业的学生(含在读未毕业的研究生、本科生)以及不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。
2.未达到事业单位工作人员基本素质标准,有事业单位工作人员应当禁止的行为的,具体包括:散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守,贻误工作的;压制批评,打击报复的;弄虚作假,误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.曾有违法违纪违规行为,具体包括:触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
4.政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识差,以及其他不宜从事事业单位工作的情形。
5.用人单位考察时,将比对考生笔试准考证、面试准考证、身份证及本人相关信息,如出现某一证信息不够一致者,取消聘用资格,请广大考生保存好自己相关的证件材料。
在考察中,发现考察对象其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的,或境内外从事颠覆我国政权活动的,考察组对本人情况严格进行考察,并经各招聘工作领导小组会议研究确实是否聘用。
(六)体检
体检按有关规定在指定的体检机构进行,市直事业单位由市人社局统一组织实施,各县(市、区)事业单位由各县(市、区)公开招聘领导小组组织实施。应聘人员体检时须提供本人准考证和有效身份证明参加体检。如体检项目需进行复检时,复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。具体有:
1.《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号);
2.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号);
3.《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号);
4.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号);
5.《关于修订<公务员录用体检通用标致(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);
在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策,从其规定。
(七)聘用
符合聘用条件的人员,经各县(市、区)公开招聘工作领导小组、主管部门和各单位审核、酒泉市人社局复核备案后,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
公开招聘人员实行聘用制管理,试用期一年,试用期满考核合格者,办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。对试用期有其他资格要求的,按要求执行。
六、其他事项
1.本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借酒泉市事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格。
3.考察、体检、复审不合格或者不符合招聘条件的,取消聘用资格。
4.因考察不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺,可按照综合成绩由高分到低分依次递补;因体检不合格形成的空缺岗位不再递补。
5.本次招聘,凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的,所缴费用不予退还。
6.本次招聘的事业单位工作人员,一经聘用,各用人单位约定的服务年限内不允许调离本岗位。
酒泉市人力资源和社会保障局
2021年7月19

如何通过事业单位法人证书来判断是否实行预算管理?

过敏性鼻炎每天打可多喷嚏怎么样慢慢治疗

其实过敏性鼻炎从中医角度来分析就是寒症+胃部病灶。
胃的问题来自情绪的影响通过近几年来的研究和一个千人公益康复群的验证,这些问题并不是西医所谓的发炎。你试试躺下后按自己的胃部会有个硬结,压下去揉揉,你会发现立刻缓解。如我说的对,你接着看。
鼻炎症状与风寒感冒接近,而区别则是过敏性鼻炎以胃寒或者说胃经的寒为主。经过了多年的研究,我只能说所有的西医方式"治疗"方向都是错误的,是只治标,没有发现问题根源的。我也是过来人,现在努力在做过敏性鼻炎公益康复第一人。下面来说说,反正不花钱,没有伤害,你可以试试:

首先你先要有受寒的情况,而且是长期积累。如:

1、长期吃冷饮:如喝冰啤酒的男士、吃冰淇淋喝冰饮料的女士和小孩子;
2、贪凉爱吹空调的人,夏天很少参加户外活动的,很少出汗的人,甚至整晚开空调睡觉的人;
3、有洗冷水澡、冬泳、洗澡后不彻底擦干、头发没干即入睡的习惯的人,有淋雨经历人;
4、饮食不规律、饥一顿饱一顿,肠胃不好,早起喝冷水,常吃冷餐的人;

另外还有就是与四时不符、与自然规律相对的自我伤害造成的气血不足,也就是血液总量不足,我给出的的大概分数是60-70分之间。造成的原因有:

1、长期上夜班、经常熬夜知道后半夜才入睡的人,也就是不能保证22:00-7:00睡眠的人;
2、暴饮暴食或者体质较弱,不爱运动的,大腿外侧臃肿,感觉经常手脚冰冷的人(女性和年龄较大的居多);
3、冬季穿的很少的人,尤其是腿部、颈部;
4、经常献血的人。

最后一个重要因素就是情绪:
1、首先这个问题在西医是完全不考虑的,竟然忘记了人是情感动物,所以治疗方式从出发点就可以错了。
2、现在很多中医其实有很多时候也不特别注意人的情绪带来的问题。在黄帝内经就提到过,人体五脏受不同情绪的影响,比如喜伤心、悲伤肺、怒伤肝、思伤脾、恐伤肾;而脾胃乃一家,平时如果有过度思虑、生闷气、遇事藏于心中,没有知心人可倾诉等情况就会伤及脾胃,这个有天生的性格影响,也有后期社会情况所导致,当然我认为现在独生子女正面临无人倾诉的窘境。

所以这三个因素累积会造成过敏性鼻炎,当然有些是自己“作的”,英语有句话叫No Zuo No Die。自己什么时候把不良习惯去掉,情绪、心理也健康了过敏性鼻炎也就好了,指望西药、喷剂、抗敏、脱敏、手术只是慢性自杀罢了。

详细的可以参考我同名SINA博客的文章和大家的讨论,里边公布了我建立的公益性康复群,或者山药社区的“过敏性鼻炎自我康复”的小组。

如何通过事业单位法人证书来判断是否实行预算管理?

人体微生态失调的评价方式

微生态失调有不同的评价方式,体内生理菌量的比例变化一般为菌群失调;对菌的生境的变化叫做定位转移;若从感染运行方式上论,又有血行感染之说。 这主要表现在菌群量上的变化,故又称菌群比例失调。它是指在原生境内正常微生物群发生异常变化。菌群失调通常分为三度。
①一度失调。是指在外环境因素、宿主患病或医治措施造成的暂时性正常微生物群的种类和数量的失调。将失调的因素除去,便可恢复正常。如应用某些抗生素,往往抑制了这部分细菌,又促进另一部分细菌生长,像临床上用抗生素后消化道菌群紊乱,出现胃肠不适,甚至轻度腹泻,停药后即逐渐恢复。
②二度失调:是指在将失调诱发原因除去后,失调状态仍不能恢复。在临床上多表现为慢性疾病,如慢性肠炎、便秘、慢性肾盂肾炎、慢性口腔炎、咽喉炎、牙周炎、阴道炎等,但一般还有采取补救措施的余地。
③三度失调:又称菌群交替症或二重感染。表现为正常菌群被抑制,而代之以条件致病菌或外籍致病菌的大量繁殖,如金黄色葡萄球菌、变形杆菌、绿脓杆菌、白色念珠菌、肺炎杆菌及大肠杆菌等,可导致严重的口腔溃疡、鹅口疮、肺炎、伪膜性肠炎、尿路感染、菌血症、败血症等。其诱发原因主要是大量广谱抗生素的使用。 血行感染就是致病菌循血液运行而传播,实际上也是移位传播的一种途径。血行感染有菌血症与败血症之分。菌血症比较常见,在健康人群中大约4%~10%的人有过一次菌血症。当身体衰弱或免疫功能低下时,细菌进入血液,发生感染。
败血症是指菌血症导致细菌进入血液而没有得到控制,反而转移到其它部位,引起新的严重感染,再由感染部位重新进入血液,引起更严重的感染。由于病人抵抗力弱,后果危险。 利好高考网

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2023-07-09 14:08:24
图书档案管理专业学什么 图书档案管理未来就业方向如何
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图书档案管理专业学什么就业方向有哪些 在高考志愿填报时,很多考生对图书档案管理专业的就业方向有哪些的问题很关心。下面是由本站编辑为大家整理的“图书档案管理专业学什么就业方向有哪些”。 图书档案管理专业主要课程 图书档案管理专业开设课程:《图书馆学基础》、《档案学基础》、《文献资源建设》、《图书馆目录》、《信息管理概论》、《信息法学》、《文书学》、《档案文献复制技术》、《图书分类学》、《

2023-07-05 17:52:35
公共事业管理专业学什么 公共事业管理未来就业方向如何
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公共事业管理专业就业方向参考 高考填报志愿时,公共事业管理专业就业方向有哪些以及就业前景怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,以下是小编整理的公共事业管理专业简介、就业方向、就业前景等信息,供大家参考。 1、公共事业管理专业简介 公共事业管理专业培养掌握现代化管理理论、技术与方法等基本知识和能力,有一定的自然科学基础和工程科学技术知识背景,具有较强理论联系实际能力,能在文教、

2023-07-07 15:06:30
怎样判断大学专业排名 如何查看大学的专业排名?
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如何查看大学的专业排名? 可以在 中国学位与研究生教育信息网网站查看各个大学相关的专业排名。 打开该网站 点击学科排名进入,然后再选择对应的大类以及具体专业即可看到不同高校的具体排名信息。 详细的查看方法如下: 1、在电脑的百度上输入中国学位与研究生教育信息网,找到其官方网站以后点击进入。 2、页面跳转以后进入到该网站,点击学科排名按钮进入。 3、此时页面跳转以后进入到全

2023-08-28 15:04:15
行政管理专业学什么 行政管理未来就业方向如何
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行政管理专业学什么课程毕业后可以做什么行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。行政管理专业主要学习内容行政管理专业学习的课程主要有管理学原理、行政管理学、管理心理学、公共管理学、经济学原理、公共政策学、法学概论、马克思主义

2023-07-05 17:20:56
交通管理专业学什么 交通管理未来就业方向如何
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广州航海学院成人高考交通管理专业怎么样?课程及就业方向介绍 一、培养目标 本专业培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,培养掌握系统理论知识、实践能力强、创新创业思维活跃、社会责任感高、具备良好英语及计算机应用能力、综合素质高的本科毕业生,培养满足国际航运与国际贸易、港口码头、国际货运代理、进出口报关等行业需求并且具有决策、规划、营销、业务管理、调度协调能力的企业及机

2023-07-08 17:38:06