青海强基计划招生人数 2023年西藏第一批高校毕业生就业岗位需求计划公布，西藏自治区关于进一步促进高校毕业生就业的政策措施？

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本文目录一览：

• 1、2023强基计划报名人数
• 2、2022青海强基计划招生人数
• 3、2023年西藏第一批高校毕业生就业岗位需求计划公布，西藏自治区关于进一步促进高校毕业生就业的政策措施？

2023强基计划报名人数

据网络统计，今年39所强基高校总报名人次约88万人次。

一、强基计划是什么

2020年1月14日，教育部发布《关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》，“意见”明确提出：“为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全国教育大会精神。

服务国家重大战略需求，加强拔尖创新人才选拔培养，我部决定自2020年起，在部分高校开展基础学科招生改革试点（也称强基计划）。”

二、强基计划是什么意思？

强基计划即高校开展的基础学科招生计划。强基计划主要选拔培养有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生。

三、强基计划的招生定位是什么？

强基计划主要选拔有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生。突出基础学科的支撑引领作用，由有关高校结合自身办学特色，重点在数学、物理、化学、生物及历史、哲学、古文字学等相关专业招生。

看清楚了，是专门培养‘有志向、有兴趣、有天赋’的青年学生，而培养他们是为了“服务国家战略，为国家重点战略领域输送后备人才。”

四、强基计划的特点

在“综合评价”基础上，吸收原“自主招生”的优点。改变原自主招生“降分录取”的做法。取消了竞赛证书、论文、专利等作为入围高校考核条件的做法，以学生高考成绩作为依据。 利好高考网

考核安排在高考成绩发布后。高考出分后，根据高考成绩确定入围名单，入围学生参加高校组织的考核。

高校将考生的高考成绩、高校综合考核结果、综合素质评价情况等折合成综合成绩，由高到低顺序录取，体现对学生更加全面综合地评价。其中，高考成绩的占比不得低于85%。

“强基”并不是针对绝大多数学生的，其实平均到全国的普通高中重点示范校，可能大多数学校符合“强基”条件的连一个都没有。

但还是有不少家长被“低分进名校”“寒门学子阶层上升之路”给感动了，想给自己孩子“多一个升学途径”，甚至不惜重金让机构给“包装、帮助申请”。

黄老师在这里明明白白告诉你，申报“强基”，机构代劳和自己网上申请没有一点区别。机构所能做的也就是用你孩子的学信网账号在“强基”申请平台上把你孩子的相关信息录进去而已。

2022青海强基计划招生人数

2022年高考已圆满落幕，各省（市，自治区）教育考试院已于近日公布了今年的招生计划。2022年全国高等院校普通本科批共招收超2万名青海考生，招生计划较上年增加了8.5%。本文分析数据仅含普通本科批招生数据，不含提前批，强基计划等特殊招生方式。

2023年西藏第一批高校毕业生就业岗位需求计划公布，西藏自治区关于进一步促进高校毕业生就业的政策措施？

新华社西藏7月8日电题：构建“多位一体”就业格局促进高校毕业生就业
新华社教务老师格桑边觉
西藏自治区就业服务中心提供的数据显示，今年西藏大学毕业生3.38万人，比去年增加4200多人，创历史新高。
针对这种情况，藏族社会部门、教育部门、高校等通过网络招聘、百企入学、精准帮扶待业学生等措施，精心为毕业生的就业之路保驾护航。
24岁的边久来自西藏宁蒂市朗县，今年是西藏大学工学院毕业生。
5月，学校发布企业招聘信息后，他立即投递简历，并在线完成了视频面试。
面试通过后，通过国家24365大学生就业服务平台网上与公司签订了三方协议。
近年来，西藏建立了云网络招聘平台，疏通求职渠道，将招聘主阵地从线上转移到线上。
“从投递简历到面试，再到签订三方协议，一切都是在线进行的。
“边久说应聘过程很方便。
西藏大学与企业达成协议，推出“你公开招募我兜风”活动，为公开招募合格的毕业生提供免费解约机会。
与边久签订协议的安能西藏建设发展有限公司，是刚刚达成协议的企业之一。
“这项措施鼓励就业后选择职业。 我在准备公开招募考试。
“边久说，父母希望他在公职机关工作。
数据显示，今年以来，西藏大学已举办4场校园双选活动，累计有264名用人单位参与，提供就业岗位4000多人。 拉萨师范高等专科学校已开展6个校园双选举活动，推送招聘信息500余条，毕业生执行率47.1%。
22岁的洛桑益西，2018年毕业于拉萨二中等职业技术学院。
在校期间，他在南京学习过西餐。
毕业后，他在拉萨、日喀则等地的藏家饭店学习。
今年3月，他申请创业启动资金，拿出自己所有的积蓄，在墨竹工卡县城开了一家藏餐馆。
为支持毕业生自主创业，西藏自治区规定，毕业5年内创业的西藏高校毕业生，按规定享受启动资金6万元和年最高2.4万元的场地租金、水电费补贴政策，补贴期限最长可达5年。
“我很高兴有开藏餐馆的梦想，梦想成真。
“他说，现在他的藏家餐馆月平均销售额在两万元左右。
2019年，25岁的加央白姆从齐齐哈尔大学毕业后，外聘进入拉萨市人力资源和社会保障监察支队工作。
今年初，她报考了顾爷爷，到四川省攀枝花市工作。
“全家都很开心，一切努力都值得。
”她说。 新单位是警察部门，“同事很关心我，我也在学习提高自己。
”
西藏部分地区、县区通过援藏力量，开辟了更适合当地学生的就业通道。
2019年，南京支持西藏墨竹工卡县工作队创办“格桑花开”大学生就业创业特训营，组织未就业大学生赴南京培训、实习，提供职业咨询和岗位，促进就业。
来自西藏拉萨市墨竹工卡县工卡村的27岁土旦平，2019年从西南财经大学毕业后，正好赶上特训营招生。
他报名参加了第一个特训营的学生，之后在援藏干部的介绍下成功加入了江苏省的酒业公司。
西藏自治区就业服务中心交流服务处处长李延彤表示，近年来，在西藏有关部门的政策支持下，越来越多的毕业生选择在区外就业。
“人数从2016年的数百人增加到了2023年的2400多人。
”
针对低收入家庭、残疾等就业困难毕业生，西藏大学制定了“一生一策”“一生一级”精准帮扶措施，帮助毕业生就业。
在拉萨师范高等专科学校，平均每10名学生就有1名就业援助导师，配对援助率实现100%。
学校招生就业办公室主任落桑旦巴表示，导师需要带毕业生参加学校和人社部门组织的招聘会，并推送4个以上就业岗位。
来自重庆的尚西杰在林芝长大。
今年，他从拉萨师范高等专科学校毕业后，在就业支持导师的帮助下，与林芝的广告公司顺利签订了劳动合同。
李延彤表示，近年来，西藏逐步构建企业就业、公职岗位就业、基层就业、区外就业和创业就业“多位一体”的就业格局，促进高校毕业生就业。

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